Seis frentes de comunicação corporativa, conectadas pelo mesmo método e pela mesma equipe.
A Nova Café não trabalha por pacote. Trabalha por desafio. Cada projeto começa entendendo o problema da empresa e termina com um conjunto de ações pensadas pra resolver aquilo, não pra encaixar em uma planilha de serviços padrão.
Mas, na prática, existem seis frentes em que a gente atua com mais frequência. Algumas empresas contratam uma, outras combinam três, outras precisam das seis trabalhando em conjunto. Conheça abaixo o que cada uma significa e quando faz sentido.
Estratégias só se tornam realidade quando as pessoas agem. Ajudamos sua empresa a definir o que dizer e como dizer.
A mudança organizacional gera incerteza. Nossa comunicação reduz a resistência e acelera a adoção de novos processos.
Líderes não devem ser apenas porta-vozes corporativos, mas comunicadores autênticos. Apoiamos sua diretoria e gerência a encontrar o tom certo.
Transformamos diretrizes de Cultura, Compliance e ESG em comunicação clara, relevante e alinhada à realidade da organização.
Desenvolvemos campanhas e experiências internas com linguagem contemporânea, consistência visual e alto potencial de engajamento.
Conectamos cultura corporativa, reputação digital e marca empregadora para fortalecer posicionamento e percepção de mercado.
Independente do serviço contratado, o processo na Nova Café segue quatro fases. É o que mantém a qualidade constante depois de 25 anos.
A gente vai até a empresa. Conversa com lideranças, conversa com colaboradores, entende o contexto, lê o que está sendo dito nos corredores. Esse é o passo que a maioria das agências pula. Pra gente, é o que define o resto.
Com a imersão na mão, definimos o caminho. Conceito, mensagem, canais, formato, prazo, indicadores. Tudo escrito, tudo aprovado antes de qualquer criação começar.
Marca, peças, mídia, eventos, vídeo, impresso. Tudo feito internamente, com a mesma equipe que fez a imersão e a estratégia. Sem terceirizar, sem passar pra frente.
Lançamento da campanha ou da estrutura. Depois, acompanhamento de resultado, ajustes de rota, relatório com aprendizados. A gente não desaparece no dia do lançamento.
Não tem problema. Quase nenhum cliente chega aqui sabendo. O começo de tudo é uma conversa. A gente escuta o desafio, entende o contexto e te diz com clareza o que faz sentido contratar, o que pode esperar, e o que talvez nem seja com a gente.